1、量具的采购、验收、维护，管理规范和作业文件制定；
2、建立量具台账及校准计划，确保量检具日常使用、生产线使用后回收、正常维护和及时校准；
3、建立量具年度GR&R计划，确保量具进行有效的GR&R分析；
4、对公司指定的关键量具备品备件进行检测、验收；
5、负责监督和管理实验室工作秩序和5S；
6、协助QE不断改进量检具实施方案，参与定制过程检验作业指导书、制定量具计划、设计新量具等；
7、负责对部门及本部门相关新人的准确宣导及检验培训；
8、领导安排的其他工作等。
岗位要求1、男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，机械类相关专业，能够看得懂机械图纸、产品、检治具图纸；
2、熟练使用所有测量工具；如：游标卡尺,内径百分表,外径千分尺，投影仪，偏摆仪、三坐标等量具等，熟练质量工具对量具进行量具统计评估，如MSA；
3、熟悉公司及国家计量要求及标准，懂基本测量工具的校验，有计量证者优先录用；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel），会使用制图软件如CAD；
5、踏实稳重、做事主动积极、责任心强，有一定的沟通与协调能力，能够适应五天八小时以外的加班（有薪）。
薪资福利： 薪酬范围4500-6500元
1、转正后综合底薪为4500-5500元左右：包括试用期基本工资、伙食补助、满勤奖，转正调薪和岗位绩效；其它加班费、夜班补助等另算；
2、五天八小时以外都属于加班，都有加班费，加班费平时16.38元/H、周末21.84元/H、法定32.76元/H，随着工资增加，加班费也会有所增加；
3、缴交社医等五项保险、员工意外险；享受公司免费安排体检；享受婚假、产假、丧假、年休假以及国家法定节假日等有薪假期；
4、有结婚礼金、生育礼金、各种慰问金，参与各种公司活动：如元宵游园活动、五一劳动节拔河比赛、中秋博饼、年终尾牙聚餐抽奖文娱晚会等；
5、而因工作需要倒夜班则有相应夜班补助；
6、有生日礼物、工龄工资、开门红、坚守奖、生产安全奖、优秀奖、降温福利、工会返厦车费补助、年度旅游基金、住房公积金、年底三薪（2014-2017年年终奖为2个月月薪）等。
